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Actualités

Modes opératoires du vote pour les Très Petites Entreprises

Aujourd’hui, 25 novembre, marque le coup d’envoi des élections dans les très petites entreprises (moins de 11 salariés) et pour les salariés du particulier employeur. Ces élections se dérouleront jusqu’au 9 décembre.

C’est un moment clé pour renforcer notre représentativité et pour atteindre notre objectif commun de 10%… et même plus !

Chacun d’entre nous connaît des électeurs autour de nous : notre boulanger, notre pharmacienne, notre serveur, notre assistante maternelle, ou encore le fleuriste du coin.

Ces femmes et ces hommes qui dynamisent nos territoires ont aujourd’hui l’opportunité de voter et de montrer leur soutien à la CFTC, sur la première ligne en première ou deuxième position. Notre colombe bleue!

Encourageons-les à faire entendre leur voix et à participer à ce moment démocratique essentiel !

Le vote se fait sur le site suivant: Site Vote TPE

Alors pour vous exprimer, faites le bon choix en votant CFTC et suivez le tuto:

1. Vote avec vos codes d’accès

2. Vote avec France Connect

3. Vote par voie postal

Quel que soit le mode opératoire choisi, l’important est de garantir une participation maximale des salariés aux élections TPE. Chacun a son rôle à jouer dans le renforcement du dialogue social et la défense de ses droits.

Congrès de l’Union Départementale CFTC du Haut-Rhin : une nouvelle équipe élue à Mulhouse

Le congrès de l’Union Départementale CFTC du Haut-Rhin s’est tenu le 17 avril à Mulhouse, réunissant militants, représentants syndicaux et invités autour d’un rendez-vous important de la vie démocratique de l’organisation. Cette journée de travaux a permis de revenir sur les actions menées ces dernières années, de définir les orientations à venir et d’élire une nouvelle équipe dirigeante pour l’UD CFTC du Haut-Rhin.

La matinée s’est ouverte avec la présentation du rapport d’activité, retraçant les nombreuses actions conduites par l’Union Départementale auprès des salariés du département. Les interventions ont mis en avant l’engagement constant des équipes syndicales dans l’accompagnement des adhérents, la défense des conditions de travail, du dialogue social et des valeurs portées par la CFTC.

Le rapport financier a ensuite été présenté aux congressistes. Celui-ci a souligné une gestion saine et rigoureuse des comptes de l’organisation, dans un souci permanent de transparence et de responsabilité au service des structures et des adhérents.

Le congrès a également accueilli une intervention de la MACIF, partenaire historique du monde syndical et associatif. Cette présentation a permis d’échanger sur les dispositifs d’accompagnement, de protection et de solidarité proposés aux militants et aux adhérents.

Les débats se sont poursuivis autour de la motion d’orientation, moment essentiel du congrès. Les délégués ont pu échanger sur les priorités syndicales pour les prochaines années : défense du pouvoir d’achat, amélioration des conditions de travail, renforcement du dialogue social, accompagnement des salariés face aux mutations du monde professionnel et développement de la présence de la CFTC dans les entreprises du territoire.

L’allocution de la représentante confédérale, Imane Harraoui, a constitué un temps fort de la journée. Dans son intervention, elle a rappelé l’importance du rôle des unions départementales dans la proximité avec les salariés et les syndicats, tout en réaffirmant les valeurs humanistes et sociales portées par la CFTC.

Le congrès a également rendu hommage aux anciens militants et responsables de l’Union Départementale. Un moment empreint d’émotion qui a permis de saluer leur engagement, leur fidélité et leur investissement au service des salariés et du syndicalisme CFTC dans le Haut-Rhin.

À l’issue des votes, une nouvelle équipe dirigeante a été élue :

  • Dominique Steinger, président ;
  • Alain Kauffmann, secrétaire général ;
  • Christophe Nussbaum, trésorier.

Cette nouvelle équipe aura pour mission de poursuivre le développement de l’Union Départementale CFTC du Haut-Rhin, de renforcer l’accompagnement des syndicats et des adhérents, et de porter avec conviction les revendications des salariés du département.

Le congrès s’est clôturé dans une ambiance fraternelle et constructive, marquée par la volonté commune de poursuivre l’engagement syndical au plus près des réalités du terrain et des attentes des travailleurs.

Jeu Challenge parrainage adhésion du Syndicat CFTC Métallurgie du Bas-Rhin

Parrainez de nouveaux adhérents et remportez des dotations !!!

Vous trouverez ci-dessous le règlement de ce jeu challenge adhésion.