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Union Régionale Grand Est

DISPOSITIF « TRANSCO » : POUR QUI ? POURQUOI ? COMMENT EN PROFITER ?

La vocation de Transco est de constituer une alternative aux plans de licenciements en proposant aux salariés dont l’emploi est fragilisé d’acquérir des compétences recherchées, dans leur bassin d’emploi.

Autre atout de Transco : il est construit autour du principe de mise en relation d’entreprises avec, d’un côté, celles rencontrant des difficultés d’ordre structurel ou conjoncturel et, de l’autre, celles exprimant des besoins de recrutement au sein du même bassin d’emploi.

Guide CFTC Transco (2021)Télécharger

Communiqué de Presse : Covid – Obligation Vaccinale

Le Conseil Constitutionnel a rendu un avis favorable sur le Projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire tout en estimant ce texte non conforme partiellement à la Constitution et émet des réserves.
La loi a été promulguée le 5 août 2021 et a été publiée au Journal officiel le 6 août 2021.

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Infos suite Loi 2021-1040 du 5 août 2021

Suite à la promulgation de la Loi 2021-1040 du 5 août 2021, la CFTC Grand Est vous partage les grandes lignes.

Bulletin-information-COVID-19-0821Télécharger
Loi 2021-1040 du 5 aoûtTélécharger

Journée d’information Connaître les dispositifs de crise Mardi 31 août 2021

Cher(e)s adhérent(e)s,

L’Union Départementale CFTC du Bas-Rhin vous propose une journée d’information sur le thème :

Connaître les dispositifs de crise  

Elle aura lieu dans la salle LEON XIII au FEC 17 place ST ETIENNE 67081 STRASBOURG à partir de 8h15.

N’hésitez pas à vous inscrire dès à présent, la date butoir d’inscription étant fixée au vendredi 13 août 2021 ! 

Maximum 2 inscrits par section.
Comme habituellement, la journée sera à prendre sur vos heures de délégation. Sur demande, nous pourrons vous transmettre une attestation de présence.

Le bulletin d’inscription est à envoyé soit par courrier soit par mail : syndicat@cftc-67.fr

Les personnes inscrites, recevront un mail de convocation, quelques jours avant la journée d’information.

Laurent WALTER
Secrétaire Général

Invitation
Bulletin d’inscription

Union Départementale CFTC du Bas-Rhin

19, rue de La Haye
CS70052
67014 SCHILTIGHEIM

www.cftc-grandest.fr

Nous contacter

Tél. : 03 88 15 21 21
Fax : 03 88 15 21 22

syndicat@cftc-67.fr

Guide CFTC le parcours du DE 2021

La délégation confédérale emploi-chômage est heureuse de mettre à votre disposition la mise à jour du Guide CFTC le Parcours du demandeur d’emploi avec les règles d’indemnisation applicables en 2021.

e-PARCOUR DU DE 2021Télécharger

Ce guide est également disponible sur le site CFTC via votre espace adhérent.

Il sera envoyé prochainement en version papier aux mandatés emploi-chômage (IPR, IPT, CDL, CREFOP) et aux structures (Fédérations, Unions Régionales et Unions Départementales).

La CFTC, soucieuse de soutenir les travailleurs et les mandatés sur le terrain, espère que ce guide vous sera utile dans l’exercice de vos missions.

Le transfert des heures de DIF sur le CPF devrait être possible jusque dans le courant de la semaine du 5 juillet

Le transfert sur le CPF des heures acquises au titre du DIF reste encore possible le 2 juillet 2021, deux jours après l’échéance prévue. Cette souplesse accordée par le ministère du Travail pour compenser les difficultés techniques rencontrées par Mon Compte Formation ne devrait toutefois pas aller au-delà de quelques jours, confirme devant la presse le directeur des politiques sociales de la Caisse des dépôts, Michel Yahiel, le 2 juillet 2021. Il pointe également un afflux d’inscription en formation ces derniers jours qui a accentué les difficultés du site.

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Transfert des heures DIF sur le CPF : le ministère du Travail assouplit l’échéance du 30 juin

Les salariés et demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas encore fait ont jusqu’au 30 juin 2021 à minuit pour transférer leurs heures acquises au titre du DIF (droit individuel à la formation) sur leur CPF (compte personnel de formation). Cette échéance reste valable, mais, face aux difficultés techniques, le ministère du Travail indique qu’il « fera preuve de souplesse » et laissera la possibilité d’effectuer ce transfert après la date prévue.

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Le marché de la formation des conseillers numériques France Services, qui commence en juin, attribué à six lots

La formation des 4 000 conseillers qui accompagneront les Français éloignés du numérique au sein des antennes « France Services » a démarré et s’étalera sur plusieurs mois. Elle est assurée par une dizaine d’organismes qui ont remporté un appel à manifestation d’intérêt publié par l’ANCT et la Banque des territoires dans le cadre du plan de relance (lire sur AEF info). Six lots ont été attribués. En voici le détail.

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Quelle équivalence entre certifications professionnelles françaises et européennes ? France compétences rend son rapport

Pour que les Européens puissent plus facilement effectuer des mobilités professionnelles au sein du continent, les pays européens travaillent à développer des moyens de comparer leurs différents diplômes et certifications. C’est dans ce contexte que France compétences rend un rapport qui établit les équivalences entre les diplômes et certifications professionnelles français et le cadre européen des certifications. Publié le 18 juin 2021, ce document retrace en outre tous les changements intervenus depuis dix ans en matière de certifications en France.

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L’association paritaire Certif’Pro se renforce et se structure autour de ses missions historiques et des Transco

Depuis fin 2018, l’association paritaire Certif’Pro assure deux missions : développer et gérer les certifications interprofessionnelles et assurer la coordination des associations Transitions Pro en charge du CPF de transition. Cette seconde mission s’est vue renforcée ces derniers mois par la mise en œuvre du nouveau dispositif des Transitions collectives. Pour faire face à la montée en charge de ces différents dossiers, Certif’Pro se structure et a constitué une équipe permanente, au complet depuis le mois de juin 2021.

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