L’entretien professionnel, une obligation
Il constitue un cadre d’échanges entre le salarié et son employeur sur la formation. Il permet au salarié de faire le point sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en terme de qualifications et d’emploi. Cet entretien ne doit pas porter sur l’évaluation personnelle du salarié (cadre de l’entretien annuel d’évaluation).
Inscrivez vous au Webinaire annoncé cet été :
Jeudi 23 septembre à 15h, accueil en amont durée du webinaire : 1h00