Actualités
Le guide des dispositifs jeunes
Voici un guide dispositif jeunes qui regroupe les dispositifs d’insertion nationaux ouverts aux jeunes. Il donne un premier niveau d’informations sur ceux-ci. Il ne traite pas des contrats aidés. Ces dispositifs, pris en charge, le sont financièrement par les organismes et les opérateurs publics. Le jeune n’a pas besoin de financer la mise en œuvre de ces dispositifs (sauf le BAFA). Dans de nombreux cas, le jeune bénéficie d’une rémunération pendant son accompagnement ou sa formation, voire même d’aides pour financer les frais connexes (hébergement, mobilité, logement, …).
Retrouvez le guide via l’application : https://cftc-app.fr/#/community/forum/9ec0a030-6146-4dbd-9ee0-5fbe1cd5e550/2c0ff967-3644-429c-97b2-a080678aabe8
Inaptitude au travail
Qu’est-ce que l’inaptitude au travail ? Quelles sont les alternatives et la marche à suivre lorsque l’on est touché ?
Le guide CFTC : parcours du demandeur d’emploi
Un guide pour vous éclairer sur des thématiques telles que l’inscription et l’accompagnement à Pôle emploi. Mais aussi sur la protection sociale des demandeurs d’emploi, l’indemnisation et les services de pôle Emploi. Vous trouverez également les avantages à être adhérent à la CFTC grâce à un certains nombres de services.
Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre 2022
Comme chaque année, le Plan National Canicule (PNC) a pour objectifs :
- d’anticiper l’arrivée des vagues de chaleur, et limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs,
- de définir les actions à mettre en œuvre et limiter les effets sanitaires de celles-ci ,
- d’adapter les mesures de prévention et de réduction des expositions à la chaleur.
Depuis 2018, la période de veille saisonnière s’étend du 1er juin au 15 septembre.
A l’occasion d’un nouvel épisode de forte chaleur, le ministère du travail rappelle les précautions à prendre en cas de travail sous forte chaleur : les employeurs ont l’obligation d’assurer la protection de la santé et de la sécurité des salariés. Ils doivent ainsi prendre toutes les précautions nécessaires pour protéger les travailleurs en cas de forte chaleur, notamment les plus exposés.
Vous trouverez quelques liens afin de relayer l’information dans vos réseaux respectifs.
Ministère chargé du travail :
INRS:
http://www.inrs.fr/accueil/risques/phenomene-physique/chaleur
OPPBTP:
Pour toutes questions, vous pouvez contacter nos services DREETS-GE.PoleT@dreets.gouv.fr