Actualités
DISPOSITIF « TRANSCO » : POUR QUI ? POURQUOI ? COMMENT EN PROFITER ?
La vocation de Transco est de constituer une alternative aux plans de licenciements en proposant aux salariés dont l’emploi est fragilisé d’acquérir des compétences recherchées, dans leur bassin d’emploi.
Autre atout de Transco : il est construit autour du principe de mise en relation d’entreprises avec, d’un côté, celles rencontrant des difficultés d’ordre structurel ou conjoncturel et, de l’autre, celles exprimant des besoins de recrutement au sein du même bassin d’emploi.
Communiqué de Presse : Covid – Obligation Vaccinale
Le Conseil Constitutionnel a rendu un avis favorable sur le Projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire tout en estimant ce texte non conforme partiellement à la Constitution et émet des réserves.
La loi a été promulguée le 5 août 2021 et a été publiée au Journal officiel le 6 août 2021.
Infos suite Loi 2021-1040 du 5 août 2021
Suite à la promulgation de la Loi 2021-1040 du 5 août 2021, la CFTC Grand Est vous partage les grandes lignes.
Journée d’information Connaître les dispositifs de crise Mardi 31 août 2021
Cher(e)s adhérent(e)s,
L’Union Départementale CFTC du Bas-Rhin vous propose une journée d’information sur le thème :
Connaître les dispositifs de crise
Elle aura lieu dans la salle LEON XIII au FEC 17 place ST ETIENNE 67081 STRASBOURG à partir de 8h15.
N’hésitez pas à vous inscrire dès à présent, la date butoir d’inscription étant fixée au vendredi 13 août 2021 !
Maximum 2 inscrits par section.
Comme habituellement, la journée sera à prendre sur vos heures de délégation. Sur demande, nous pourrons vous transmettre une attestation de présence.
Le bulletin d’inscription est à envoyé soit par courrier soit par mail : syndicat@cftc-67.fr
Les personnes inscrites, recevront un mail de convocation, quelques jours avant la journée d’information.
Laurent WALTER
Secrétaire Général
Union Départementale CFTC du Bas-Rhin
19, rue de La Haye
CS70052
67014 SCHILTIGHEIM
Guide CFTC le parcours du DE 2021
La délégation confédérale emploi-chômage est heureuse de mettre à votre disposition la mise à jour du Guide CFTC le Parcours du demandeur d’emploi avec les règles d’indemnisation applicables en 2021.
Ce guide est également disponible sur le site CFTC via votre espace adhérent.
Il sera envoyé prochainement en version papier aux mandatés emploi-chômage (IPR, IPT, CDL, CREFOP) et aux structures (Fédérations, Unions Régionales et Unions Départementales).
La CFTC, soucieuse de soutenir les travailleurs et les mandatés sur le terrain, espère que ce guide vous sera utile dans l’exercice de vos missions.
Le transfert des heures de DIF sur le CPF devrait être possible jusque dans le courant de la semaine du 5 juillet
Le transfert sur le CPF des heures acquises au titre du DIF reste encore possible le 2 juillet 2021, deux jours après l’échéance prévue. Cette souplesse accordée par le ministère du Travail pour compenser les difficultés techniques rencontrées par Mon Compte Formation ne devrait toutefois pas aller au-delà de quelques jours, confirme devant la presse le directeur des politiques sociales de la Caisse des dépôts, Michel Yahiel, le 2 juillet 2021. Il pointe également un afflux d’inscription en formation ces derniers jours qui a accentué les difficultés du site.
Transfert des heures DIF sur le CPF : le ministère du Travail assouplit l’échéance du 30 juin
Les salariés et demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas encore fait ont jusqu’au 30 juin 2021 à minuit pour transférer leurs heures acquises au titre du DIF (droit individuel à la formation) sur leur CPF (compte personnel de formation). Cette échéance reste valable, mais, face aux difficultés techniques, le ministère du Travail indique qu’il « fera preuve de souplesse » et laissera la possibilité d’effectuer ce transfert après la date prévue.
