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Communiqués

Journée de mouvement de manifestation pour les oubliés du SEGUR

Un mouvement de manifestation a eu lieu le 19 février 2021 le matin à la Maison de Santé AMRESO BETHEL de OBERHAUSBERGEN de 10H à 12H ainsi qu’à l’AEDE MONT DES OISEAUX de WISSEMBOURG avec la participation de différentes Maisons d’accueil spécialisées et de personnes en situation d’handicap du GRAND EST et une action de revendication a, aussi eu lieu l’après-midi devant ARS à 15H avec tous les établissements du sanitaire, médico-social, handicap.

Les revendications étaient :

  1. L’équité de traitement entre tous les salariés du privé relevant de la convention FEHAP 51 et CCN du 15/03/1966 et le secteur public avec notamment la prise en compte du champ handicap pour les mesures SEGUR
  2. Redonner de l’attractivité salariale aux établissements et associations privées à but non lucratif en stoppant l’hémorragie des démissions du personnel diplômé au profit du secteur public rendu plus attrayant depuis l’octroi de la prime Ségur (min + 183 €/ mois auxquels se rajoutent 35 € pour le personnel soignant)
  3. Prime SEGUR intégrée dans la grille indiciaire pour tous les personnels des établissements du secteur sanitaire, médico-social, handicap
  4. Rétroactivité de la prime Ségur, en cas d’octroiement, à la même date que pour le public
  5. Prise en charge complète induites par la prime SEGUR
  6. Pas de reste à charge pour les établissements privés à but non lucratif et associatifs qui ne peuvent financer les charges sociales sur leur faibles fonds propres
  7. Discrimination majeure au niveau de la rémunération des médecins et pharmaciens évoluant dans le secteur sanitaire, médico-social, handicap

Une pétition de soutien pour l’application de la prime Ségur dans le secteur privé relevant de la convention FEHAP 51 et CCN du 15/03/1966 pouvait être signée lors de ces 2 actions.

CP Dispositif Demissionnaire Transitions Pro Grand Est

Communiqué de presse – dispositif démissionnaire

Il y a 7 mois, Transitions Pro Grand Est lançait le premier Comité de suivi du Dispositif Démissionnaire en Grand Est avec trois opérateurs du Conseil en évolution professionnelle. Dans ce cadre et pour alimenter les réflexions quant au Dispositif Démissionnaire, Transitions Pro Grand Est a mené une enquête de terrain auprès des bénéficiaires.

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Covid : Protocole National pour la Santé et Sécurité en Entreprise

– Protocole National pour la Santé et Sécurité en Entreprise
– Attestation de Déplacement Dérogatoire
– Justificatif de Déplacement Professionnel
– Justificatif de Déplacement Scolaire

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Communiqué de Presse / Télétravail

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint un communiqué portant sur le télétravail et adressé ce jour à la presse.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Synthèse Étude Télétravail Malakoff Humanis

La situation de crise vécue depuis le 17 mars en France a propulsé près de la moitié des salariés français en télétravail.

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DES PROPOSITIONS DE LA CFTC REPRISES DANS LA CONFÉRENCE DU DIALOGUE SOCIAL

SEGUR, la CFTC se mobilise pour un hôpital en capacité de soigner

Dans le contexte actuel de la concertation (SEGUR de la Santé) Annick WENGER, Secrétaire Générale de l’Union Régionale, rappelle les points de vigilance que la CFTC saura défendre pour améliorer l’hôpital de demain :

– Revalorisation du point d’indice pour l’ensemble du personnel.

– Revoir l’ensemble des grilles.

– Mettre les AS en catégorie B.

– Titularisation des CDD.

– Arrêter toutes les privatisations.

– Rouvrir des lits dans les services surtout dans les urgences et en réanimation.

– Consacrer un budget important à la formation continue.

– L’ARS ne doit pas prendre de décisions sans consulter les Directeurs d’établissements et les Organisations Syndicales. 

Le dernier journal retrace le long combat mené.

Communiqué de presse du 26 mars 2020 « La Nation tout entière est mobilisée »

Mouvement de grève du 14 février 2020, pour la « défense de l’hôpital »

Dans le cadre du mouvement de grève du 14 février 2020, pour la « défense de l’hôpital », le syndicat départemental Santé CFTC, joue la carte de la proximité en allant à la rencontre des agents qui porteront fièrement notre revendication avec le badge « J’ ❤ mon hôpital, je le défends ».

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