Journée Internationale des Droits de la Femme 8 mars 2024
En l’honneur de la Journée Internationale des Droits de la Femme du 8 mars 2024, les femmes qui venaient dans les locaux de l’Union Départementale CFTC du Bas-Rhin recevaient une rose…
Egalité femmes-hommes
Invitation web atelier : égalité professionnelle femmes-hommes.
L’Espace Régional du Dialogue Social (ERDS) du Grand Est, soutenue par la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS), et en partenariat avec l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Aract), vous invite à un web atelier.
Les objectifs :
Rendez-vous le mardi 1er février 2022 de 14h à 16h
Pour vous inscrire cliquez sur ce lien : https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZUtceGvqjkvG9z1nY2-E_jHqP6xK429a-MX
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes reste un sujet, il faut s’inspirer des exemples… à lire l’étude de l’institut du travail (université de Strasbourg) sur les résultats des négociations en France (Exemple de dix entreprises de l’Eurométropole de Strasbourg). Le pôle T de la DREETS (DIRECCTE à l’époque) avait apporté son appui à cette étude.
Journée Internationale des Droits des Femmes
En ce 8 mars 2021, le sujet des droits de la femme reste encore un débat.
La CFTC Grand Est a voulu à cette occasion dire merci au personnel soignant, mis à contribution dans cette période difficile, en leur offrant un mannela.
La CFTC est engagée dans le combat des inégalités femmes hommes à travers des propositions concrètes.
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Information Accord Egalité Femmes Hommes dans mon entreprise
Acteur du dialogue social au sein de vos entreprises, nous sommes soucieux de vous accompagner au mieux, ainsi vous trouverez ci-dessous des propositions de formation à distance de notre partenaire FETE.
L’égalité professionnelle demeure une priorité pour FETE. Aussi pour que l’égalité professionnelle puisse être traitée de manière sérieuse dans les entreprises, nous avons décidé de créer 4 modules de sensibilisation et de formation à distance.
L’idée est de reproduire nos contenus à distance mais toujours auprès de notre public principal à savoir les DS et les membres des CSE.
Le lien ci-dessous vous permet de vous inscrire à un ou plusieurs modules au choix.
Voici les dates que nous vous proposons, elles figurent dans le formulaire d’inscription mais peuvent être modifiées au besoin :
Module 1 : Sensibilisation à l’égalité professionnelle : Mardi 9 juin à 14 H – Jeudi 11 juin à 10 H
Module 2 : Le diagnostic Femmes – Hommes de son entreprise (BDES) : Vendredi 12 juin à 10 H
Module 3 : L’Index de l’égalité Femmes-Hommes : Mardi 16 juin à 14 H
Module 4 : Négocier un accord égalité et établir des pistes d’action : Vendredi 26 juin à 10 H
En complément des documents par module ci-dessous :
Bonne formation à tous !