L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Dans le cadre de nos échanges , vous trouverez ci-joint pour votre information les résultats d’une étude sur les négociations égalité professionnelle réalisé par l’institut du travail de Strasbourg, et la plaquette d’information sur le master 2 Dialogue Social dédié aux acteurs du dialogue social de la faculté de droit de Nancy, référencé par « Format Dialogue ».
Le Bureau international du travail publie une étude de l’institut du travail (université de Strasbourg) sur les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France (Exemple de dix entreprises de l’Eurométropole de Strasbourg). Le pôle T de la DREETS (DIRECCTE à l’époque) avait apporté son appui à cette étude.
Avec le soutien du ministère du travail, la Faculté de droit de Nancy a créé, en 2018, un master 2 « dialogue social ». Il s’agit d’une « formation commune » (en ce qu’elle réunit des représentants des directions et des représentants des salariés) dédiées aux acteurs du dialogue social ouvrant sur l’obtention d’un master (et non d’un simple diplôme universitaire), qui plus est en droit social.
Les candidatures à cette formation sont actuellement ouvertes.
Vous trouverez les renseignements sur cette formation dans la plaquette jointe.