– Protocole National pour la Santé et Sécurité en Entreprise
– Attestation de Déplacement Dérogatoire
– Justificatif de Déplacement Professionnel
– Justificatif de Déplacement Scolaire
Du lundi 12 au 16 octobre 2020, le réseau des CIBC et de l’APEC, opérateurs du conseil en évolution professionnelle des salariés du privé et indépendants, organisent la Semaine de l’évolution professionnelle.
En cette période de forte chaleur, il apparaît utile de rappeler l’importance des mesures de précaution pouvant être prises dans les entreprises afin de gérer au mieux la canicule.
En application des articles L 41 21–un du code du travail, il appartient en effet à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés, après avoir procéder à l’évaluation ou la mise à jour de l’évaluation des risques.
Cette année il faut en particulier tenir compte du contexte de la pandémie COVID-19 pour mettre en application les obligations réglementaires suivante qui contribuent à diminuer notamment les risques pour la santé et la sécurité induits par les fortes chaleurs :
Suite à l’annonce de la mise en vente du site Smart par Daimler, une manifestation intersyndicale a été programmée, ce vendredi (24 juillet 2020) à Sarreguemines.
Vous avancez en âge et vous souhaitez continuer à vivre chez vous le plus longtemps possible.
Des solutions existent pour améliorer votre logement, le rendre plus sécurisant et plus adapté. Alain KAUFFMANN, notre président régional, siège au sein d’Action Logement au niveau national.
La problématique est une des 8 priorités du gouvernement pour le permettre aux citoyens de mieux vivre.
Plusieurs dispositifs existent, nous vous partageons aujourd’hui sous les liens suivants :
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