Infos suite Loi 2021-1040 du 5 août 2021
Suite à la promulgation de la Loi 2021-1040 du 5 août 2021, la CFTC Grand Est vous partage les grandes lignes.
Union Régionale Grand Est
Journée d’information Connaître les dispositifs de crise Mardi 31 août 2021
Cher(e)s adhérent(e)s,
L’Union Départementale CFTC du Bas-Rhin vous propose une journée d’information sur le thème :
Connaître les dispositifs de crise
Elle aura lieu dans la salle LEON XIII au FEC 17 place ST ETIENNE 67081 STRASBOURG à partir de 8h15.
N’hésitez pas à vous inscrire dès à présent, la date butoir d’inscription étant fixée au vendredi 13 août 2021 !
Maximum 2 inscrits par section.
Comme habituellement, la journée sera à prendre sur vos heures de délégation. Sur demande, nous pourrons vous transmettre une attestation de présence.
Le bulletin d’inscription est à envoyé soit par courrier soit par mail : syndicat@cftc-67.fr
Les personnes inscrites, recevront un mail de convocation, quelques jours avant la journée d’information.
Laurent WALTER
Secrétaire Général
Union Départementale CFTC du Bas-Rhin
19, rue de La Haye
CS70052
67014 SCHILTIGHEIM
Guide CFTC le parcours du DE 2021
La délégation confédérale emploi-chômage est heureuse de mettre à votre disposition la mise à jour du Guide CFTC le Parcours du demandeur d’emploi avec les règles d’indemnisation applicables en 2021.
Ce guide est également disponible sur le site CFTC via votre espace adhérent.
Il sera envoyé prochainement en version papier aux mandatés emploi-chômage (IPR, IPT, CDL, CREFOP) et aux structures (Fédérations, Unions Régionales et Unions Départementales).
La CFTC, soucieuse de soutenir les travailleurs et les mandatés sur le terrain, espère que ce guide vous sera utile dans l’exercice de vos missions.
Le transfert des heures de DIF sur le CPF devrait être possible jusque dans le courant de la semaine du 5 juillet
Le transfert sur le CPF des heures acquises au titre du DIF reste encore possible le 2 juillet 2021, deux jours après l’échéance prévue. Cette souplesse accordée par le ministère du Travail pour compenser les difficultés techniques rencontrées par Mon Compte Formation ne devrait toutefois pas aller au-delà de quelques jours, confirme devant la presse le directeur des politiques sociales de la Caisse des dépôts, Michel Yahiel, le 2 juillet 2021. Il pointe également un afflux d’inscription en formation ces derniers jours qui a accentué les difficultés du site.
Transfert des heures DIF sur le CPF : le ministère du Travail assouplit l’échéance du 30 juin
Les salariés et demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas encore fait ont jusqu’au 30 juin 2021 à minuit pour transférer leurs heures acquises au titre du DIF (droit individuel à la formation) sur leur CPF (compte personnel de formation). Cette échéance reste valable, mais, face aux difficultés techniques, le ministère du Travail indique qu’il « fera preuve de souplesse » et laissera la possibilité d’effectuer ce transfert après la date prévue.
Le marché de la formation des conseillers numériques France Services, qui commence en juin, attribué à six lots
La formation des 4 000 conseillers qui accompagneront les Français éloignés du numérique au sein des antennes « France Services » a démarré et s’étalera sur plusieurs mois. Elle est assurée par une dizaine d’organismes qui ont remporté un appel à manifestation d’intérêt publié par l’ANCT et la Banque des territoires dans le cadre du plan de relance (lire sur AEF info). Six lots ont été attribués. En voici le détail.
Quelle équivalence entre certifications professionnelles françaises et européennes ? France compétences rend son rapport
Pour que les Européens puissent plus facilement effectuer des mobilités professionnelles au sein du continent, les pays européens travaillent à développer des moyens de comparer leurs différents diplômes et certifications. C’est dans ce contexte que France compétences rend un rapport qui établit les équivalences entre les diplômes et certifications professionnelles français et le cadre européen des certifications. Publié le 18 juin 2021, ce document retrace en outre tous les changements intervenus depuis dix ans en matière de certifications en France.
L’association paritaire Certif’Pro se renforce et se structure autour de ses missions historiques et des Transco
Depuis fin 2018, l’association paritaire Certif’Pro assure deux missions : développer et gérer les certifications interprofessionnelles et assurer la coordination des associations Transitions Pro en charge du CPF de transition. Cette seconde mission s’est vue renforcée ces derniers mois par la mise en œuvre du nouveau dispositif des Transitions collectives. Pour faire face à la montée en charge de ces différents dossiers, Certif’Pro se structure et a constitué une équipe permanente, au complet depuis le mois de juin 2021.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes reste un sujet, il faut s’inspirer des exemples… à lire l’étude de l’institut du travail (université de Strasbourg) sur les résultats des négociations en France (Exemple de dix entreprises de l’Eurométropole de Strasbourg). Le pôle T de la DREETS (DIRECCTE à l’époque) avait apporté son appui à cette étude.
Transfert de droits acquis au titre du DIF sur le CPF : le point à moins d’un mois de l’échéance du 30 juin
Le 30 juin 2021 doit être le dernier jour pour transférer les droits à la formation acquis avant 2015 au titre du DIF sur son CPF. Une échéance qui ne devrait pas être repoussée une nouvelle fois par les pouvoirs publics et qui agite nombre d’acteurs du marché de la formation. Si certains s’inquiètent de la possible perte de droits (et des financements afférents) des bénéficiaires, d’autres communiquent largement pour pousser à la consommation de formation avant cette date. De son côté, le ministère du Travail vient de lancer une campagne de communication sur les réseaux sociaux.